GRIP ON

外国人採用
スタンダードに

GRIP(Global Recruiting Innovation Platform) ONは、
世界中から人材を採用していくための
“グローバル採用ソリューションプラットフォーム”です。
現在行われている日本国内での採用活動に、GRIPをONすることで、
世界中から最適な人材を採用することができます。

日本初。
海外人材紹介会社をネットワーク化して外国人採用を支援

特徴1

海外の複数の人材紹介会社から日本語のオペレーションで人材の推薦が受けられます。
言語の壁を意識することなく、従来の人材紹介サービスを利用する感覚で海外の優秀人材を採用できます。

特徴2

日本国内では10年以上の実績がある採用プラットフォーム「クラウドエージェント」を利用できるから、安心かつ効率的に海外からの人材を募集できます。国内500社以上の人材紹介会社を束ねているから、国内在住の優秀な外国籍人材も合わせて募集できます。

特徴3

現在の人材紹介対象エリアは、中国・韓国・台湾・ベトナム・ロシア。日系大手企業を中心に実績豊富な人材紹介会社が勢揃い。また、海外からの人材紹介の許認可を取得して行っているため、各国の採用における法的問題を気にすることなく紹介を受けることができます。

海外人材と直接接触が可能な
採用イベントを開催

特徴1

海外採用での一番のネックである
「直接会う機会」をご提供します

自己PR動画やオンライン面接などで物理的な距離の問題は解決しつつありますが、やはり直接会える機会が取れることに越したことはありません。数多くの面接を一日で行うことができたり、直接話すことによる求職者との信頼や安心を共有して、より良い採用に繋げることができます。

特徴2

海外での採用イベントをフックとした
採用代行を行います

海外出張での採用イベントに参加するのは、予算や採用工数の面からなかなか難しいことも。それでも海外人材の集まるイベントでのPRや募集を行う場合には、貴社の求人票をお預かりして、広報・募集の代行をいたします。応募が集まった後の選考の際の求職者とのやりとりを代行することも可能です。

実績

NASA主催のハッカソンイベントで
優秀な人材を獲得

2018年10月、マレーシアで開催されてたマレーシア国内最大級のITイベント「NASA SPACE APPCHALLENGE 2018」に参加。
6社の求人情報をPRし、求職者からの応募を代行して受け付けました。

世界中の外国籍人材へ
ダイレクトにアプローチできる
プラットフォーム(来春リリース予定)

外国籍の日本就職希望者へ国外・国内からダイレクトに連絡したり、
募集することができるプラットフォームを開発しています。
採用要件にあった人材を直接サーチしてピンポイントにアプローチできます。